Benefits.fi

Tarjoamme merkittävää lisäarvoa suurille ja pk-yrityksille kumppaneidemme kanssa Benefits.fi vastuullisen palvelumallin avulla hyödyntämällä eri toimijoiden tuottamaa tietoa työntekijäiden työkyvyn, terveyden ja tuottavuuden kehittämiseen antamalla työkalut budjetointiin, ennustamiseen ja toiminnan suunnitteluun. Optimoimme, kilpailutamme ja hoidamme asiakkuutta, jotta työntekijät ovat ja pysyvät tuottavina työssä.

Tunnista mahdollisuudet

Luomme tilannekuvan löytääksemme merkittävät  henkilöstöön liittyvät tekijät, jotka vaikuttavat organisaatiosi suorituskykyyn. Osaava johto voi soveltaa näkemyksiä tuottavuuteensa, henkilöstö- ja kehittämisstrategioihinsa ja rekrytointikäytäntöihinsä sekä korjata yksittäisiä suorituskykypuutteita. Avullallamme työntekijät ovat tuottavina pitkäaikaisesti työssä.

Vastullisesti ja vaikuttavasti

Käytämme edistynyttä eri toimijoiden yhdistettyä analytiikkaa tunnistaaksemme vastuullisesta ja tuottavasta näkökulmasta kehityskohteita, jotka ovat olennaisia työntekijöiden tuottavuuden kannalta lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Tuloksena on tehokkaasti hyödynnetyt resurssit, vaikuttava toiminta ja henkilöstön tuottavuuden kasvu.

Vertaile suhteessa toimialoihin

Hyödynnämme julkisesti saatavilla olevia toimialatietoja, yritystietoja ja viitetietokantoja ja arviointeja tunnistaaksemme uusia mahdollisuuksia, vertaillaksemme liiketoimintaasi kilpailijoihin ja tunnistaaksemme kehityskohteita. Yhteistyö kehittää toimintaa mitattavasti.

Mitattavasti vaikuttava palvelumalli

Säästöjä ja hyötyjä

Autamme hankkimaan ja saamaan tarpeen mukaiset kustannusvaikuttavat palvelut helposti ja mitattavasti. Säästöt voivat olla jopa 30-50 %.

Rekrytoinnin tukena

Kohdennat säästöt strategian mukaisiin palveluihin ja etuuksiin. Ennen kohdentamista on tärkeä selvittää tilannekuva tarkasti.

Lisäten tuottavuutta

Pula työntekijöistä on muuttumassa akuutista krooniseksi. Uusien  houkuttelu tulee aloittaa ennen rekrytointia nykyistäkin aikaisemmin.

100 % vaikuttavuustakuu

Haluamme, että asiakkaamme saavat hyötyjä todistetusti kustannuksia  enemmän. Osoitamme hyödyt jokaiselle asikkkaalle. Jos organisaatiosi kustannukset laskutuksemme osalta ylittävät hyödyt, hyvitämme erotuksen.